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農曆年前後是轉職旺季，新北勞工局7日在市府6樓舉辦今年首場大型就業博覽會，邀請科技、旅宿以及服務業等54家廠商共襄盛舉，提供超過2257個職缺，媒合率達37.3％；履歷達人指出，求職動機最重要，千萬別文不對題，才能提升錄取率。活動昨上午10時登場，除了職缺諮詢外，現場安排資深人資與求職青年現身說法，歸納黃金履歷的撰寫重點，協助求職者製作出更有看點的履歷，適逢元宵節將至，新北市副市長謝政達上午到場發放紅包，為求職者加油打氣。半天內吸引1002人次入場，共825求職者投遞履歷，擬錄用308人，「求職動機很重要，履歷別再文不對題！」頂呱呱公司人資部經理陳律仰現場分享黃金履歷製作要點，他認為，農曆年後1至2個月是離職潮高峰，出走比例約達15％，人資閱讀一份履歷僅需2至3分鐘，若要留住雇主目光，除了履歷須有完整性外，更重要的是，資歷、經歷須符合應徵的工作需求，很多人求職敘述不到位，讓人感受不到強烈動機，很快就會被刷掉。謝政達表示，昨邀集南亞科技、雄獅鉛筆、中國探針、艾笛森光電等54家廠商共襄盛舉，其中科技製造業占4成1、旅宿餐飲業占2成2、零售量販業占1成9、一般服務業及物流運輸業占2成8；考量年輕人失業率較高，現場設立青年就業服務專區，提供初次尋職、追求多重職涯的斜槓青年，釐清職涯方向。更多財經相關新聞觀光受創 飯店大老：退訂電話沒停過防疫照顧假放寬！私幼家長也能請鴻海自產口罩 確保周一準時復工勞動力短缺 蘋果AirPods傳斷鏈危機汰舊換新補助縮水 電動機車1月銷量暴跌今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】